Sinergie de energie

Liderii de succes se bazeaza pe şapte principii de leadership transformational pentru a crea o sinergie a energiei în cadrul echipelor lor.


1. Principiul simplificarii

2. Principiul motivarii

3. Principiul facilitarii

4. Principiul inovarii

5. Principiul mobilizarii

6. Principiul pregătirii

7. Principiul determinarii

Liderii transformationali sunt cei care ii fac pe cei din echipa sa constientizeze si sa inteleaga iniţiativele strategice si apoi se asigura ca acestea să fie îndeplinite Ca lideri transforma si astfel intreaga lume se transformă. Dincolo de provocare ei au nevoie de a controla si masura astfel incat să li se acorde creditul necesar atunci când provocarea este îndeplinită. În plus, acesti lideri nevoie de un mediu de învăţare care oferă o reţea cu alţi lideri transformationali. Conducerea experienţei de dezvoltare trebuie să fie pregătita astfel incat sa conecteze punctele forte ale echipei de la strategia globală a organizaţiei cu un sistem de sprijin bazat pe încurajarea, responsabilitate şi recunoaştere. Deoarece acesti lideri vor reuşi în transformările lor în următorul deceniu, leadershipul in business se va ridica la un nou nivel de conducere caracterizat printr-o credinta de nezdruncinat de a transforma vieţile altora prin crearea unei sinergii de energie din cadrul cercului de influenţă.